Power BI para RRHH Nivel Intermedio

Presentación
Programa
Metodología
Calendario
Formador

curso

Power BI para RRHH Nivel Intermedio

10 semanas de curso tutorizado para aprender a analizar datos de personas con Power BI

Este programa está diseñado para que aprendas a utilizar Power BI aplicado al área de Recursos Humanos, convirtiendo los datos en información visual, útil y orientada a la toma de decisiones.

A lo largo de las 10 semanas profundizarás en el análisis descriptivo y predictivo de datos de RRHH, dando los primeros pasos para implantar una verdadera estrategia de People Analytics en tu organización.

Se trata de una formación práctica, guiada y flexible, para que puedas aprender a tu ritmo, sin horarios fijos, y con acompañamiento experto durante todo el proceso.

Qué conseguirás con este curso

• Aprender a usar Power BI con un enfoque específico en Recursos Humanos

• Analizar datos de personas de forma descriptiva y predictiva

• Construir dashboards e indicadores clave para RRHH

• Dar el primer paso para implantar una estrategia de People Analytics

• Crear tu propio dashboard de RRHH y aplicarlo en tu organización

• Seguir una metodología basada en la certificacion MCSA de Microsoft

• Acceder a una formación 100% bonificable por Fundae para Empresas

Metodología del curso

• Formación basada en Learning by Doing: aprenderás realizando múltiples dashboards durante el curso

• Curso de 10 semanas tutorizadas, para avanzar a tu ritmo y sin horarios de clase

• Acompañamiento de un tutor experto para resolver tus dudas

• Vídeos resumen descargables con los fundamentos clave de Power BI

• Docencia impartida por un formador certificado Microsoft MCSA BI Reporting, experto en RRHH y profesional docente

Qué aprenderás

Power BI aplicado a RRHH: fundamentos de Business Intelligence, conexión y modelado de datos, creación de visualizaciones, análisis de indicadores de personas y construcción de dashboards enfocados en Recursos Humanos.

HR Analytics: interpretación de métricas clave, análisis descriptivo y predictivo, y utilización de la información para mejorar la toma de decisiones en selección, rotación, desempeño, absentismo y otros procesos de gestión de personas.

Además, aprenderás a implantar tu propio dashboard en tu organización con una metodología práctica y orientada a resultados.

Si no conoces Power BI, te explicamos qué es en menos de 4 minutos

Programa

Power BI para RRHH

Este programa está centrado en Power BI aplicado a Recursos Humanos, para que puedas trabajar con datos de plantilla, engagement, formación y atracción de talento de manera visual y profesional.

A lo largo del curso aprenderás a extraer, transformar, modelar y visualizar datos, además de construir un dashboard de RRHH con 46 indicadores.

También verás cómo compartir la información y trabajar con Power BI Service y Power BI Mobile App.

Módulo 1. Introducción a Power BI y movimientos básicos

1. Primeros pasos con Power BI

Comenzarás con una visión general del entorno Power BI y su funcionamiento en Desktop, Service y App.

• Descarga gratuita Desktop, Service y App. Diferentes licencias

• Interfaz de Power BI Desktop. Resumen general

• Interfaz de Power BI Service

• Ejemplo de trabajo básico con Power BI Desktop, Service y Mobile

Módulo 2. Power BI Desktop: extracción, transformación y visualización

1. Extracción de datos

Power BI permite extraer datos desde múltiples orígenes como SQL, Azure, SAP, Oracle, HDFS, Facebook, PDF, web, Google Analytics o Amazon.

• Extracción a bases de datos, ficheros y carpetas, Excel, SharePoint, carpeta, PDF, SQL, Power BI, bases de datos en la nube, Azure de Microsoft, Google Analytics, Exchange, página web…

2. Transformación 1: transformaciones básicas con Power Query

Aprenderás a preparar y limpiar la información antes de empezar a analizarla.

• Transformaciones básicas. Creación de grupos de Query

• Usar primera fila, filtros, separar columnas, duplicar columnas

• Cambio de tipos de datos, reordenar columnas, limpieza de datos

• Calidad de columnas, incluir datos, encontrar errores y reemplazar

• Empezando a trabajar con fechas

• Combinar tablas y combinar con Web. Anexar tablas

• Conexión entre tablas (tablas de hechos y tablas de dimensiones)

• Ejemplo resumen de carga, transformación, calendario, conexiones y creación de primeros indicadores en Power BI

3. Transformación 2: modelado de datos y funciones DAX

Trabajarás el modelado analítico y las funciones DAX necesarias para crear cálculos e indicadores.

• Introducción a las funciones DAX. M versus DAX

• Columnas calculadas vs medidas. Medidas implícitas y explícitas

• Funciones DAX agregadas: SUM, MIN, MAX, COUNT, DISTINCTCOUNT

• Funciones de fecha: CALENDAR, CALANDARAUTO, DATEDIFF, EDATE, EOMONTH, STARTOFMONTH, ENDOFMONTH, DATE, MONTH, YEAR, DAY

• Funciones de texto: UNICHAR, CONCATENATE, FORMAT, LOWER, UPPER, LEN, TRIM, FIND, LEFT

• Funciones lógicas: IF, SWITCH, IFERROR, BLANK

• Ejemplo de análisis de ventas de comerciales

• Funciones de relación: RELATED

• Funciones X: SUMX, COUNTX, MAXX, AVERAGEX

• Funciones de filtro: CALCULATE, FILTER, ALL, FILTER, RELATEDTABLE

• Ejemplo cálculo brecha salarial y cálculo de ratio ventas

• Inteligencia de tiempo: TOTALYTD, TOTALQTD, TOTALMTD, SAMEPERIODLASTYEAR, DATEADD, DATESINPERIOD, DATESBETWEEN

• Medidas rápidas. Clasificación estrellas, medias categoría, incrementos anuales

• Jerarquías

• Gestión eficiente del modelo de datos

• Preguntas y respuestas Q&A

4. Visualización de datos

Aprenderás a construir visualizaciones claras e interactivas.

• Concepto general de las visualizaciones

• Formato de gráficos, tipos de gráficos

• Mapas, medidor y KPI

• Formato condicional en matrices

• Filtros de página, segmentador de datos y fechas

• Interacciones entre gráficos

Módulo 3. Dashboard de RRHH (46 indicadores)

1. 18 KPIs generales de plantilla

Construirás indicadores generales para analizar la estructura y evolución de la plantilla.

• Headcount mensual total

• Media de empleados últimos 12 meses por departamento

• Distribución de plantilla por sexo, edad, contrato, categoría profesional

• Posición de delegaciones en mapa de España

• Media edad, media antigüedad, media salarial y mediana

• Igualdad salarial entre hombres y mujeres

• Altas hasta la fecha y bajas hasta la fecha, desglosado por categoría, departamento y delegación

2. 10 KPIs de Engagement

Analizarás indicadores vinculados al compromiso, la permanencia y el clima.

• Rotación

• Absentismo

• Clima

• Rotación últimos 12 meses

• Rotación talento

• % de pérdida de talento

• Ratio de absentismo laboral

3. 7 KPIs de Capacitación

Medirás la formación y su evolución con distintos indicadores.

• Horas de formación comparado con años anteriores

• Media móvil de horas de formación

• Costes por empleado

• Horas de formación por empleado

• Media de satisfacción de formación

• Costes por proveedores

• Acciones mensuales

4. 11 KPIs de Atracción de talento

Trabajarás indicadores clave del área de selección y reclutamiento.

• Nº de peticiones por mes

• Nº de puestos cerrados por mes

• Nº de puestos cubiertos persona/mes

• Calidad de los procesos

• Tiempo medio de los procesos de selección

• Coste medio fuentes de reclutamiento

• Media de entrevistas por puesto

• Nº de puestos por técnico

• Top 5 perfiles

• Ranking técnicos de RRHH

• Ranking fuentes de reclutamiento

Módulo 4. Compartir la información

1. Exportación y compartición

Verás las distintas formas de compartir la información generada en Power BI.

• PBIX, PDF, Power BI Service, PowerPoint, Excel, CSV

Módulo 5. Power BI Service

1. Trabajo en el entorno online

Aprenderás a utilizar el servicio online para publicar y compartir dashboards.

• Interfaz de Power BI Service

• Diferentes formas de compartir Dashboard. Microsoft Teams

Módulo 6. Power BI Mobile App

1. Uso de la app móvil

Conocerás la aplicación móvil de Power BI para consultar información desde distintos dispositivos.

Recuerda que tendrás un tutor de lunes a domingo para hacerle todas las preguntas que tengas sobre el curso. Te responderemos muy rápidamente, muchas veces en cuestión de minutos.

En la plataforma online encontrarás todos los videos, recursos didácticos, ejercicios y todo lo necesario para realizar cómodamente el curso, con la tranquilidad de estar siempre acompañado del tutor. Te mostramos algunos fragmentos de videotutoriales que podrás ver en la plataforma:

Elige cuándo comenzar tu curso:

20 abril 2026

4 mayo 2026

18 mayo 2026

1 junio 2026

15 junio 2026

Alberto Bravo Casino

Programa Executive en Compensación y Beneficios por el Centro de Estudios Garrigues. Certificado MCSA Microsoft en BI REPORTING (Excel y Power BI). Programa Intensivo en Big Data y Data Science. Experto Universitario en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada

Licenciado en Psicología del Trabajo, Executive MBA por ESIC, Máster Dirección Económico-Financiera por el CEF, Máster Universitario en Educación y Nuevas Tecnologías por UDIMA, Coach Certificado Internacional ICF (International Coaching Federation)

Socio Director de Professional & Personal, ha sido profesor del CEF durante 11 años (Centro de Estudios Financieros) en los Monográficos de Excel para RRHH y Excel para Profesionales y Directivos además de clases de Excel para los cursos de Perfeccionamiento de Controller. Ha formado a miles de alumnos y cientos de organizaciones (Pymes, Multinacionales, Escuelas de negocios…), tanto en Excel como Power BI.

Con experiencia de más de 25 años en el mundo de la empresa, ha sido Responsable de Formación y Desarrollo en multinacional de más de 4000 empleados en España. Sus campos de actuación son Excel, Power BI, Cuadros de mando, analítica de datos y formación en RRHH y habilidades directivas.

225 € + IVA

100 % Bonificable Fundae

30 h. de formación
+40 video tutoriales
Tutorías personalizadas
10 semanas de duración
Documentación completa
Formador certificado MCSA Microsoft (ver perfil)
Certificado al completar el curso

Incluye:

30 h. de formación
+40 video tutoriales
Tutorías personalizadas
10 de duración
Documentación completa
Formador certificado MCSA Microsoft (ver perfil)
Certificado al completar el curso

225 € + IVA

100 bonificable FUNDAE